Los resultados de la Oncena Semana de Prevención y enfrentamiento al delito, la corrupción, y las indisciplinas sociales no están en correspondencia con lo que se quiere, se impone ganar diariamente esta batalla.
El pronunciamiento lo hizo Rafael Ernesto Licea Mojena, Presidente del Consejo de Defensa Municipal, de durante el encuentro Sentir Pinero, donde se presentó el informe resumen del último ejercicio desarrollado la semana anterior.

No hay razones para que se reporten menos violaciones y multas cuando hay muchas insatisfacciones del pueblo, razonó Licea Mojena, quien a renglón seguido expresó seguir el combate en el puerto y otros eslabones de la economía interna para evitar ilegalidades en el trasiego de mercancías del sector privado hacia esta ínsula.
También en la cita con representantes de entidades del territorio, fueron abordados otros temas como el proceso de análisis del Anteproyecto del Nuevo Código de Trabajo que reporta una asistencia hasta ahora del 84 por ciento. Se hizo público un reconocimiento a los miembros del Puesto de Mando de esa tarea por la calidad del trabajo.

El máximo dirigente político del territorio aprovechó también la ocasión para hacer público un reconocimiento a electores de varias circunscripciones, que en medio de apagones y penurias económicas, acudieron a las urnas el domingo último, para cubrir vacantes de delegados a la Asamblea Municipal del Poder Popular. Y se logró el 67 por ciento de asistencia, muy por encima a procesos anteriores.
En el encuentro Sentir Pinero, fueron analizadas otras temáticas, como la problemática de la generación eléctrica y las acciones para revitalizar su servicio,y el plan de actividades por el Aniversario 67 del Triunfo de la Revolución y el 195 cumpleaños de la ciudad de Nueva Gerona.

De igual forma, también los participantes conocieron de la convocatoria de la Central de Trabajadores de Cuba para rememorar los 66 años del primer trabajo voluntario del Che, este sábado, con movilizaciones hacia distintos frentes agrícolas del territorio.




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