Como parte del proceso de consulta del Anteproyecto del Nuevo Código de Trabajoque tiene lugar en Cuba, los trabajadores de la empresa de Servicios Legales de la Isla de la Juventud  desarrollaron, este viernes, su análisis en la sede del Instituto Cubano de Amistad con los Pueblos.

En un ambiente cálido y de debate el colectivo de este sector jurídico pinero aportó ideas, sugerencias y acotaciones al nuevo documento que validará garantías y derechos a los trabajadores.

El colectivo compuesto por profesionales del derecho enfatizó el carácter práctico del ante proyecto del nuevo código, entre ellos los aspectos que incluye está el amparo ante el acoso laboral, la relación trabajador- entidad estatal y empleador privado, así como los requisitos  que permitan el pluriempleo para los cuadros, funcionarios y profesionales de ciertos sectores.

Los trabajadores de la Empresa Servicios Legales del Municipio Especial analizaron con profundidad el capítulo 2 del Artículo 13.- que incluye que los trabajadores tienen el derecho, de asociarse voluntariamente y constituir organizaciones sindicales, de conformidad con los principios unitarios fundacionales, sus estatutos y reglamentos, los que se discuten y aprueban y actúan con apego a la ley.   

También el contenido del Artículo 22 fue analizado por los trabajadores pineros, este está relacionado con la capacidad para concertar contratos de trabajo a los diecisiete años de edad.

Además propusieron suprimir la mención específica a la igualdad de remuneración entre hombres y mujeres, al considerar que dicho principio ya está implícito en el enunciado general que establece igual salario por trabajo de igual valor, sin discriminación de ningún tipo.